Na poziomie osobistym będziesz mieć możliwość, by odkrywać swoje pasje, robić więcej tego, co kochasz, a może nawet robić to w innym miejscu na świecie. Weźmiesz udział w projektach, które wzbogacą twoje życie zawodowe i prywatne.
Dołącz do naszego zespołu 27 000 osób, które myślą nieszablonowo i wiedzą jak kreować rozwiązania. Bo najważniejsze, co budujemy, to wiedza.
Nasze wspólne uczenie się nigdy się nie kończy. I tak samo jest z twoimi możliwościami u nas.
Działamy inaczej niż inne firmy budowlane. Przede wszystkim prowadzimy działalność na 10 rynkach, w czterech odrębnych jednostkach biznesowych: Generalne Wykonawstwo, Nieruchomości Komercyjne, Nieruchomości Mieszkaniowe i Zarządzanie Nieruchomościami Inwestycyjnymi. W wielu projektach odpowiadamy za cały proces, od projektowania i planowania, po budowę i utrzymanie obiektu. Dzięki temu tworzymy dynamiczne środowisko pracy, w którym Ty i 27 000 Twoich kolegów i koleżanek nieustannie macie przestrzeń do rozwoju i nigdy nie musicie stać w miejscu.
Kompetencje, których szukamy, można podzielić na sześć kategorii. Która z nich pasuje do Ciebie?
Odkryj nowe możliwości nauki, rozwoju i wpływania na świat wokół Ciebie.
Często słyszymy od klientów i kolegów z branży, że „jest coś wyjątkowego w ludziach z Skanska”. Odłóżmy skromność na bok, wierzymy, że ma to wiele wspólnego z tym, jak nasze wartości i kultura przejawiają się w naszym działaniu, myśleniu i współpracy z klientami.
To nie jest coś, co łatwo uchwycić z zewnątrz. Kto więc lepiej może to wyjaśnić niż kilku naszych kolegów i koleżanek z całego świata? Kliknij, aby usłyszeć, jak opowiadają swoimi słowami o doświadczeniach pracy w Skanska i co jest dla nich ważne.
Abyśmy byli najlepsi, potrzebujemy najlepszych ludzi. Dlatego oferujemy warunki pracy i benefity, które motywują utalentowanych ludzi, takich jak Ty, do dołączenia do nas – i pozostania z nami.
Jako członek zespołu Skanska otrzymasz konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla Twoje indywidualne osiągnięcia i wkład.
Wnosisz istotny wkład w nasz sukces, więc powinieneś mieć w nim udział. Program akcji pracowniczych Skanska (Seop) oferuje wszystkim stałym pracownikom na całym świecie możliwość stania się akcjonariuszami naszej firmy.
Praca jest ważna, ale rozumiemy jak istotne jest twoje życie osobiste. Nasze podejście do planowania czasu pracy i dni wolnych, dostosowane do lokalnych warunków i praktyk, dają Ci bezpieczeństwo i elastyczność, aby żyć pełnią życia.
Rozumiemy, że osiągnięcia życiowe są dla Ciebie ważne. Dlatego oferujemy możliwości rozwoju zawodowego we wszystkich jednostkach biznesowych Skanska, w tym udział w globalnych i lokalnych programach rozwoju.
Najlepiej pracujesz, gdy jesteś zdrowy i szczęśliwy. Priorytetem jest dla nas twoje bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne, które wspieramy poprzez inicjatywy takie jak dofinansowanie do zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie oraz emerytalne i wdrażanie programów ukierunkowanych na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Najlepsze wyniki osiągają różnorodne, inkluzywne zespoły. Tworzymy zróżnicowane, wpierające środowisko pracy, w którym ludzie z różnymi doświadczeniami wnoszą swój wkład i są słyszani.
Źródło: Roczna ankieta pracownicza Skanska, 2024
"Budownictwo jest trochę jak szwajcarski zegarek – jeśli zabierzesz choćby jeden trybik, zegarek przestaje działać. Każdy element jest ważny."
Johan Berglund, Menadżer Projektu
