Nasze cele

Chcemy być liderem rynku pod względem wyników finansowych i standardów pracy.

Dla każdego z rynków i obszarów działania Skanska ustanowiliśmy cele finansowe, które są odzwierciedleniem naszych ambicji przewodzenia branży. Nazywamy je celami outperform, ponieważ znacznie przekraczają one średnie wyniki dla sektora budowlanego.

Oprócz celów finansowych wyznaczyliśmy sobie także cele odnoszące się do standardów naszej pracy. Ich wyrazem jest strategia Pięciu Zer obejmująca: 

  • zero strat na projektach, ponieważ stratne projekty wpływają negatywnie na osiąganą marżę i relacje z klientami

  • zero wypadków, które wyraża się w trosce o bezpieczeństwo pracowników naszej firmy, podwykonawców i osób trzecich zarówno na placu budowy, jak i w pobliżu niego

  • zero zagrożeń środowiskowych oznaczające, że nasze projekty muszą być realizowane w sposób gwarantujący jak najmniejszy wpływ na środowisko naturalne

  • zero naruszeń etyki, czyli zero akceptacji dla jakichkolwiek form korupcji

  • zero usterek, ze szczególnym uwzględnieniem wyniku finansowego i satysfakcji klienta.

Standardy naszej pracy, wyrażone w strategii Pięciu Zer, odzwierciedlają kluczowe wartości Skanska.

Realizacja strategii Pięciu Zer i celów finansowych stanowi podstawę systemu motywacyjnego na różnych poziomach zarządzania w naszej firmie.